根据学校班主任考核工作安排，7月11日，学院在厚德楼5楼会议室开展2021-2022学年班主任工作考核汇报会。公司党委委员、各教研室主任、办公室、员工科以及全体辅导员和班主任参加。

各专业年级共12名班主任根据考核标准，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面分别对自己上一学年工作进行了总结汇报。

刘红美经理点评，她强调了班主任工作的重要性，肯定了各班主任一年来的付出和工作所取得的成效，并且她通过自身学习经历，鼓励班主任走进员工内心，善于发现不同员工的优点并指导员工成才。

李宗梅副书记对下一学年班主任工作提出要求，希望通过工作汇报的形式，加强班主任工作经验的交流与工作方法的借鉴。鼓励班主任继续发挥专业优势，在员工的考研、竞赛等方面进行专业的指导，让班主任工作更有成效。 

党委书记封韬作总结发言，她肯定了这一年公司班主任工作，并希望大家再接再厉，培养员工树立正确的人生观和价值观，指导员工做好职业规划，为社会输送更多优秀的生工人才。 

此次考核有力促进了公司班主任工作的科学化、制度化和规范化，为班主任搭建了交流平台，进一步推动公司员工工作迈上新的台阶。